Desde janeiro de 2021, o Conselho Regional de Enfermagem do Distrito Federal (Coren-DF) retomou a agenda de grandes eventos e seminários estratégicos para o desenvolvimento humano, científico e tecnológico da instituição e da categoria. Nos últimos 24 meses, podemos destacar que foram realizados dois congressos científicos, um encontro de Responsáveis Técnicos, programa de tutoria para o primeiro emprego e dezenas de encontros acadêmicos, cursos e palestras.
Na última sexta-feira (3), foi a vez de realizar o 2º Seminário Administrativo do Coren-DF, com uma programação especialmente voltada para os servidores, conselheiros e colaboradores da instituição. “Mesmo ainda quando perdurava a pandemia, nós realizamos eventos híbridos, com transmissão online e cumprindo todas as normas de segurança. Independentemente do contexto, não paramos, sempre continuamos. Portanto, eu me sinto realizado ao entregar esses resultados”, frisa o presidente do Coren-DF, Elissandro Noronha.
Dentro da programação do 2º Seminário Administrativo do Coren-DF, foram abordados temas como “Estudos preliminares, elaboração de termo de referência e mapa de risco”, com o assessor de planejamento e gestão do Cofen, Dr. Marcelo Persegona; “Personal branding”, com o presidente do Coren-PE e deputado estadual Dr. Gilmar Junior; e “Relacionamento interpessoal”, com a Dra. Hilda Carla.
Para o secretário do Coren-DF, Alberto Cesar, a gestão atual segue cumprindo as metas estabelecidas e está levando a instituição ao seu pleno desenvolvimento. “Depois de mais de 10 anos da primeira edição, voltamos a realizar o seminário administrativo, que é fundamental para o aperfeiçoamento e modernização dos processos de trabalho. Temos o compromisso de deixar uma agenda sólida de eventos, que permitam a integração da instituição com seus funcionários e, especialmente, com a categoria”, pontua.
Entre os servidores, a avaliação positiva é notável. “O seminário foi maravilhoso! Gostei muito das palestras, principalmente a da Hilda que falou sobre dar sempre o melhor de si no trabalho, e sobre ter um ambiente seguro pra queixas e melhorias”, disse a funcionária Ana Paula, que trabalha na biometria a na recepção do órgão. Para Pablo Balieiro, do setor de eventos, “o mix de conteúdos técnicos com abordagens sobre a gestão da própria imagem compreendem dois campos essenciais para o desenvolvimento dos recursos humanos”, afirma.
Os três próximos eventos agendados são: o 1º Seminário Coren-DF de Gestores de Cooperativas e Home Care, no próximo dia 13; o 1º Encontro de Urgência, Emergência e APH, no dia 23; e o 1º Encontro de Práticas Integrativas e Ozonioterapia, no dia 24. No meio do ano, já está programada a realização do 6º Encontro de Responsáveis Técnicos. Ainda nesta semana, o Coren-DF vai divulgar mais detalhes e informações sobre esses encontros e seminários.
“Nossos servidores cumprem a missão, mesmo diante das adversidades. Tenho certeza que o nosso trabalho vai se refletir em melhorias para o público. Agora, no Mês da Mulher, celebrado em março, também vamos desenvolver ações para valorizar as nossas profissionais e servidoras”, diz a tesoureira do Coren-DF, Valda Fumeiro. “O Coren-DF faz parte da minha trajetória. É emocionante voltar aqui e encontrar servidoras que atuam na instituição há 37 anos”, completou o ex-presidente do Coren-DF e conselheiro do Cofen, Gilney Guerra.
