O Secretário de Saúde do Distrito Federal, Augusto Carvalho, acompanhado de quatro subsecretários, Dr. João Luiz Arantes, Dra. Tânia Torres Rosa, Dra. Disney Antezana e Dr. Helvécio Bueno, recebeu em audiência na última segunda-feira, dia 06 de abril, a Diretoria do COREN-DF para tratar de diversos assuntos referentes às atribuições e ações do Conselho em prol dos profissionais de Enfermagem.
A presidente do COREN-DF, Dra. Eloiza Sales Correia, acompanhada da Secretária de Diretoria, Dra. Maria Laudelina de Assis Marques, e do Tesoureiro, Sr. Edivaldo Paiva Ferreira, abriu um canal de diálogo com a Secretaria de Saúde, expondo a preocupante situação do quantitativo dos profissionais de Enfermagem, mediante apresentação de relatórios enviados pelas Regionais de Saúde ao COREN-DF.
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Em seguida, a Presidente do COREN-DF solicitou a reconsideração do Parecer Nº 341/2009 – AJL/SES da Assessoria Jurídica da Secretaria de Saúde, tendo em vista o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem – Resolução nº 311/200-7, Art. 66, esclarecendo que os cargos de gerência e chefia dos postos de saúde podem ser exercidos por Enfermeiros e não são atribuição exclusiva dos médicos. Além disso, apresentou o parecer da Assessoria Jurídica do COREN-DF referente ao assunto, o que foi plenamente atendido pelo Secretário de Saúde.
Outro objetivo do encontro foi o pedido de apoio ao Secretário para reverter o alto índice de inadimplência dos profissionais de Enfermagem da SES junto ao Conselho.
Ao tomar conhecimento dessa situação, Augusto Carvalho manifestou-se favorável a ações que contribuam para promover maior conscientização dos profissionais quanto à necessidade de trabalharem dentro da legalidade. Para isso, propôs uma parceria entre a Secretaria de Saúde e o COREN-DF que favoreça o bom desempenho da Enfermagem na rede pública de saúde do DF.
Na ocasião, falou dos investimentos que o GDF está fazendo em várias cidades satélites e na região do Entorno para o reaparelhamento dos hospitais e centros de saúde, sobre a necessidade de contratação e redimensionamento de pessoal, além da concessão de 40 horas semanais para os profissionais de Enfermagem.
